Vorig jaar verzuimde 61 procent van de vrouwen een of meerdere keren. Bij tien procent van de vrouwen vielen de klachten bij het laatste verzuimgeval samen met zwangerschap, menstruatie of de overgang. Dat blijkt uit een enquête van CBS en TNO.
Het is de eerste keer dat er is gekeken naar het verzuim als gevolg van deze klachten bij vrouwen. Eerder werd door het CBS onderzocht hoe vrouwen op de werkvloer functioneren tijdens deze klachten.
Van de drie typen klachten komt verzuim vanwege menstruatieklachten het vaakst voor, maar dat verzuim duurt ook het kortst. De klachten voor en tijdens de menstruatieperiode gaan veelal wel gepaard met griep- of verkoudheidsverschijnselen, zegt bijna de helft van de deelnemers.
Lees ook: Wat zijn oorzaken van (ziekte)verzuim onder vrouwen?
Kortdurend verzuim
Na menstruatieklachten gingen negen van de tien vrouwen binnen vijf werkdagen weer aan het werk. Bij overgangsklachten verzuimde zes op de tien vrouwen korter dan een werkweek. Als het om zwangerschapsklachten gaat, blijven drie op de tien vrouwen gemiddeld twintig werkdagen of langer thuis.
Lees ook: Hinder op het werk bij meer dan de helft van vrouwen in de overgang.
Praten over bijvoorbeeld menstruatieklachten is niet vanzelfsprekend vanwege schaamte en taboe, zei hoogleraar gynaecologie dr. Judith Huirne (Amsterdam UMC) in NPO Radio 1- programma Vroeg! van BNNVARA. Ze legde uit dat 70 procent van de vrouwen het moeilijk vindt om hierover in gesprek te gaan. “En lang niet alle vrouwen zoeken hulp bij de huisarts of weten niet dat ze daar terechtkunnen.”
Lees ook: ‘Helft van vrouwen met overgangsklachten zoekt helaas geen hulp’.
Op de werkvloer is dit nog moeilijker, zei Huirne. Dat beaamde hoogleraar arbeidsgeneeskunde Han Anema van Amsterdam UMC in hetzelfde programma. Hij ziet dat bedrijfsartsen moeite hebben met het goed vaststellen van drie typen vrouwenklachten op de werkvloer; bijna de helft zegt dat ze deze klachten niet als ziekte vaststellen.
Lees ook: Waarom rust er een taboe op de overgang en menopauze?
“Terwijl vrouwen toch wel degelijk klachten hebben”, aldus professor Anema. En meer dan de helft zegt het moeilijk te vinden om een verband te leggen tussen deze klachten en het verminderd functioneren op de werkvloer.
Hoogleraar Judith Huirne snapt dat veel klachten overeenkomen met andere ziektebeelden. Het is volgens haar juist daarom belangrijk om meer informatie hierover te delen met vrouwen, huisartsen en bedrijfsartsen, zodat er makkelijker onderscheid gemaakt kan worden.
Lees ook: ‘Beperkte focus op vrouwengezondheid kost maatschappij miljarden’.
Lees ook: Menopauzebeleid is nodig op de werkvloer bepleit vakbond.
Meer voorlichting en bewustwording is nodig
Menstruatiearmoede is naast het tekort aan menstruatieproducten ook het bespreekbaar (durven) maken van menstruatie(klachten). Dit begint bij meer voorlichting over menstruatie voor meisjes EN jongens op de lagere school (primair onderwijs) en middelbare school (voortgezet onderwijs).
Daarnaast behelst het specifieke voorlichting en trainingen voor werkgevers, waarbij HR-medewerkers, vertrouwenspersonen en managers getraind worden in vrouwengezondheid, zodat alle veel voorkomende gezondheidsklachten op de werkvloer bespreekbaar kunnen worden gemaakt.
SHE Health Clinics biedt werkgevers en scholen hiervoor diverse trainingen over vrouwengezondheid, menstruatieklachten, overgang, zwangerschap, hormonen, migraine, burn-out, en alle andere vaak voorkomende ziektes en aandoeningen bij vrouwen. En voor werkgevers en hun medewerksters bieden wij preventieve medische onderzoeken (PMO).
Daarnaast bieden we op maat gemaakte trainingen voor bedrijfsartsen, arbo-artsen en case managers, zodat zij hun triage en anamnese bij vrouwen kunnen verbeteren en vrouwenklachten effectiever kunnen bespreken en behandelen.
Lees ook: Bedrijfs- en preventietrainingen voor werkgevers en werknemers.
Meer lezen?
- SHE Health Clinics overzicht medisch zorgaanbod.
- SHE Health Clinics infopagina overgang en menopauze.
- SHE Health infopagina over menstruatieproblemen.
- SHE Health gynaecologisch zorgaanbod.
- Gendergezondheidskloof tussen vrouwen en mannen.
- Menopauzebeleid is nodig op de werkvloer bepleit vakbond.
- Waarom worden bepaalde ziektes bij vrouwen niet op tijd ontdekt?
- Welke psychische klachten komen bij vrouwen het meest voor?
- 33 ziektes die bij vrouwen moeilijk worden ontdekt.
- Welke chronische ziektes komen bij vrouwen het meest voor?
- Preventieve zorg is belangrijk voor iedere vrouw!
- Opvliegers, vergeetachtig, moe? Maak de overgang bespreekbaar op je werk.
- Zit je als vrouw anders bij de huisarts dan een man? Ja, blijkt uit onderzoek.
- Vrouwen vinden hun 50ste het meest uitdagende decennium op het werk.
- Van hartaandoeningen tot spiraaltjes: Hoe artsen de pijn van vrouwen wegwuiven.
- Een bredere visie op de gezondheid van vrouwen.
- Vrouwen hebben 50-75% meer kans op bijwerkingen van medicijnen. Een muizenonderzoek helpt eindelijk verklaren waarom.
- Voor inlopen gezondheidsachterstand vrouwen is meer nodig dan FemTech.
- Vrouwen hebben volgens Lareb twee keer grotere kans op bijwerking coronavaccin.
- Werkgevers doen weinig om werkstress te verminderen: burn-out klachten stijgen.
